A munka világának átalakulása
Az idénymunkával kapcsolatos szabályozás 2025. július 1-jétől jelentős változásokon megy keresztül Magyarországon. Az új rendelkezések célja a foglalkoztatás egyszerűsítése és a visszaélések megszüntetése, melyek évek óta problémát jelentenek a munkaerőpiacon.
Új munkaidőkorlátok
Az eddigi gyakorlat, amely lehetővé tette, hogy egy munkavállaló több munkáltatónál is 120 napot dolgozzon anélkül, hogy ez egy éves keretet képviselne, most változik. Az új szabályok szerint az idény és alkalmi munkák napjai most már összegződnek. Ez azt jelenti, hogy ha egy alkalmazott 60 napot dolgozik az egyik cégnél, és 60 napot a másiknál, akkor már elérte az éves határt.
A NAV szerepe és felelőssége
Kádár Zsombor, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) sajtóreferense nyilatkozott arról, hogy az idei évre vonatkozóan kedvezményes szabályok érvényesek, amelyek lehetővé teszik a teljes 120 napos keret kihasználását a július 1. és december 31. közötti időszakban. Ezzel a lépéssel a NAV célja, hogy átláthatóbbá tegye a munkavállalási feltételeket.
Ki érintett a változásokban?
Körülbelül 300 ezer ember végez idénymunkát Magyarországon a nyári hónapokban, elsősorban a mezőgazdaság és a turizmus területén. Az egyszerűsített foglalkoztatás előnye, hogy alacsony közterheket von maga után, de ugyanakkor a munkavállalók társadalombiztosítási ellátásai is korlátozottak e konstrukción belül.
A jövő képe a munkaerőpiacon
Az új rendelkezések a munkaviszonyok komolyságát kívánják előtérbe helyezni, ezért a későbbiekben a tartósan foglalkoztatott munkavállalók számára rendes munkaviszonyban készült szerződések szükségesek a teljes közteherfizetés mellett. Ez a változtatás tulajdonképpen a gazdaság „fehérítésének” céljait is szolgálja, biztosítva, hogy az idénymunkának valóban átmeneti jellegű tevékenységként kellene működnie, nem pedig visszaélések forrásaként.
A jövő kihívásai
A foglalkoztatási szabályok módosítása mellett a társadalomnak is reagálnia kell a helyzetre. Kérdés, hogy sikerül-e megtartani a rugalmas munkavállalási formákat, miközben biztosítják az emberek jogait és védelmét minden esetben. A munkavállalók igényeinek és a gazdaság elvárásainak összhangba hozása komoly feladat a jövőben.
Forrás: mandiner.hu/belfold/2025/06/ezekben-a-munkakokorokben-fontos-egyszerusitesek-lesznek
